A terceirização é uma estratégia cada vez mais adotada em todo mundo. A cada dia que passa mais e mais empresas voltadas para o aumento da competitividade estão entregando à responsabilidade de terceiros as atividades paralelas como Administração de Pessoal, para poderem se dedicar, única e exclusivamente, ao seu verdadeiro negócio e foco. Colocando as operações do Departamento de Pessoal sobre a administração da GHM Administração, Terceirização e Assessoramento, sua empresa fica mais enxuta, mais ágil e mais concentrada na qualidade e lucratividade. As operações comerciais e administrativas tornam-se mais produtivas. Sua empresa deixará de ter os custos fixos com funcionários da área envolvidos com toda a burocracia, com todos os erros, treinamento, suporte de informática e investimentos, visando também redução enorme na folha de pagamento e impostos com funcionários de autogestão. Não há dúvida que tudo isso representa um importante diferencial competitivo para a sua empresa. A competitividade faz com que as empresas precisem melhorar produtividades e resultados voltando-se para suas atividades fim. Os gestores, ao se preocuparem com a questão estratégica, normalmente não dispõem de tempo hábil para acompanhamento de rotinas trabalhistas e previdenciárias e seus aspectos legais. Desta forma, com a terceirização, além da redução de economia, de tempo, redução de riscos, agilidade nas decisões, sigilo nas informações, possibilitamos a empresa transformar custos fixos em variáveis, diminuir o espaço físico, despesas com pessoal de autogestão e passivos trabalhistas.